Presionar por un consejo de salones de uñas en el gobierno estatal
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Presionar por un consejo de salones de uñas en el gobierno estatal

Jan 07, 2024

por: Amal Tlaige

Publicado: 29 de abril de 2023 / 08:57 AM EDT

Actualizado: 29 de abril de 2023 / 08:57 AM EDT

ALBANY, NY (WTEN) — Con la primavera en el aire, es posible que vaya a su salón de belleza local para hacerse una manicura o pedicura, pero a algunos legisladores les preocupa que estas empresas no obtengan suficiente representación en el gobierno estatal. Es por eso que están presionando por una legislación que empodere a esta fuerza laboral.

Hay más de 6000 salones de uñas en el estado de Nueva York y muchos de esos salones emplean a inmigrantes documentados o indocumentados. La Senadora Jessica Ramos está patrocinando el proyecto de ley del consejo de estándares mínimos para salones de belleza. Esto crearía un consejo de propietarios de salones de uñas, trabajadores y funcionarios estatales para discutir temas como salarios, seguridad en el lugar de trabajo y más. "Sabemos desde hace mucho tiempo que este es un trabajo realizado principalmente por mujeres, mujeres de color, mujeres que terminan siendo sometidas a todo tipo de toxinas y productos químicos. Tienen un efecto nefasto en la experiencia reproductiva de una mujer", dijo. Ramos.

Además de estar rodeado de toxinas dañinas, Ramos explicó en su comunicación con la fuerza laboral, también admiten haber sido objeto de robo de salarios. Ella dijo que se debe poner a disposición un espacio para que estos trabajadores discutan estos temas. “Queremos asegurarnos de que el gobierno desempeñe un papel en la facilitación de estas conversaciones. De modo que no solo estemos protegiendo a las pequeñas empresas, sino que sin duda protejamos a los trabajadores que lo hacen posible”, dijo.

Los trabajadores de los salones de uñas acudieron al Capitolio el martes expresando la necesidad del proyecto de ley. Un trabajador, que hablaba español con fluidez, subió al podio y tenía un traductor con ellos. “No comemos, no tenemos días de descanso por enfermedad y corremos el riesgo de ser despedidos si nos tomamos algún día de descanso o estamos enfermos”, dijo. Este es el segundo año que los defensores están presionando por esta legislación.

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